Desenvolvido por Agência Vista
SIPAT - 2ª Edição
4 de julho de 2024
SIPAT - 2024
Nos dias 26 a 28 de junho, a Construtora Helmo realizou a 2ª edição da SIPAT, que possui o intuito de capacitar e conscientizar os seus colaboradores para que mantenham atitudes adequadas no ambiente de trabalho, a fim de evitar acidentes ocupacionais.
Outro ponto bastante importante da SIPAT é recordar as orientações aos colaboradores. Esse momento é importante para reforçar as normas e cuidados anualmente.
CAMPANHAS DE JUNHO
A campanha do mês de junho dirige-se à informação e prevenção sobre a saúde do sangue. Além de reservar um dia especialmente à importância da transfusão de sangue, o mês também traz em destaque duas das condições mais frequentes relacionadas ao sistema sanguíneo: a anemia e a leucemia. A campanha Junho verde, diferente das demais campanhas, pois é prevista em Lei, onde tem o objetivo de educar e mobilizar as pessoas em prol da importância da preservação meio ambiente.
Neste mês, unimos duas importantes causas de saúde e prevenção: 🔴 Dezembro Vermelho – mês de conscientização e combate ao HIV/AIDS e demais Infecções Sexualmente Transmissíveis 🟠 Dezembro Laranja – campanha de prevenção ao câncer de pele, reforçando a importância dos cuidados com a exposição solar e da detecção precoce. Essas campanhas nos lembram de que a informação e a prevenção salvam vidas. Cuidar de si mesmo também é um ato de responsabilidade com o outro.
Mais do que uma campanha, o Novembro Azul é um convite à reflexão e ao cuidado. A prevenção e o diagnóstico precoce do câncer de próstata podem salvar vidas e falar sobre isso é um ato de responsabilidade e amor próprio. Cuide da sua saúde. 👉 Faça seus exames regularmente. 👉 Quebrar tabus também é um gesto de coragem. Vamos juntos reforçar essa mensagem e incentivar o autocuidado entre todos os homens da nossa equipe, famílias e comunidade.
Na Construtora Helmo, acreditamos que respeito e diversidade constroem equipes mais fortes, humanas e produtivas. Nosso compromisso é promover um ambiente onde todas as pessoas sejam valorizadas pelo que são e pelo que fazem, sem espaço para preconceito ou discriminação. Aprender com os erros, dialogar com empatia e agir com respeito são atitudes que transformam o local de trabalho e fortalecem nosso time. Porque no fim, o que sustenta nosso trabalho é o respeito e a união.