Janeiro Branco - A vida pede Equilíbrio

6 de fevereiro de 2023

Todos têm o direito á Saúde Mental

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Janeiro é o mês das revisões pessoais e do (re)planejamento de vida. É no começo de cada Ano Novo que as pessoas sentem-se inspiradas a refletir sobre o passado, o presente e o futuro das suas vidas e das suas relações. E é neste período de reavaliação que, desde 2014, acontece a Campanha Janeiro Branco, iniciativa social criada pelo psicólogo e palestrante mineiro, Leonardo Abrahão.


Segundo dados da Organização Mundial da Saúde publicados em 2022, quase um bilhão de pessoas, incluindo 14% dos adolescentes do mundo, vivem com algum transtorno mental, situação agravada pela pandemia da Covid-19 e por antigos tabus, preconceitos e desconhecimentos a respeito dos múltiplos universos da Saúde Mental.

Clique aqui para baixar o nosso informativo de Janeiro/23
1 de dezembro de 2025
Neste mês, unimos duas importantes causas de saúde e prevenção: 🔴 Dezembro Vermelho – mês de conscientização e combate ao HIV/AIDS e demais Infecções Sexualmente Transmissíveis 🟠 Dezembro Laranja – campanha de prevenção ao câncer de pele, reforçando a importância dos cuidados com a exposição solar e da detecção precoce. Essas campanhas nos lembram de que a informação e a prevenção salvam vidas. Cuidar de si mesmo também é um ato de responsabilidade com o outro.
7 de novembro de 2025
Mais do que uma campanha, o Novembro Azul é um convite à reflexão e ao cuidado. A prevenção e o diagnóstico precoce do câncer de próstata podem salvar vidas e falar sobre isso é um ato de responsabilidade e amor próprio. Cuide da sua saúde. 👉 Faça seus exames regularmente. 👉 Quebrar tabus também é um gesto de coragem. Vamos juntos reforçar essa mensagem e incentivar o autocuidado entre todos os homens da nossa equipe, famílias e comunidade.
27 de outubro de 2025
Na Construtora Helmo, acreditamos que respeito e diversidade constroem equipes mais fortes, humanas e produtivas.  Nosso compromisso é promover um ambiente onde todas as pessoas sejam valorizadas pelo que são e pelo que fazem, sem espaço para preconceito ou discriminação. Aprender com os erros, dialogar com empatia e agir com respeito são atitudes que transformam o local de trabalho e fortalecem nosso time. Porque no fim, o que sustenta nosso trabalho é o respeito e a união.