Informe Agosto/ 2023

1 de setembro de 2023

AGOSTO LILÁS

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Realizamos na Construtora Helmo a Campanha Agosto Lilás – mês de conscientização pelo fim da violência contra a mulher, com DDS trazendo informações sobre o tema e orientações sobre como agir em casos de violência, reforçando a importância de fazer denúncias pelo número 180 (ligação gratuita) e quebrar o silêncio.

A Construtora Helmo apoia esta causa!

DIA DOS PAIS

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A Construtora Helmo parabeniza a todos os pais que, além de construir grandes projetos, constroem memórias, valores e sonhos com seus filhos. Seu legado é eterno.

Feliz Dia dos Pais! 🌟👷‍♂️👨‍👦


DESTAQUE DO MêS - Premiação de curso


Parabenizamos o colaborador Gabriel Henrique pela premiação por obter mais horas/ curso no setor administrativo.

“A mente que se abre a uma nova ideia, jamais voltará ao seu tamanho original.” - Albert Einstein



1 de dezembro de 2025
Neste mês, unimos duas importantes causas de saúde e prevenção: 🔴 Dezembro Vermelho – mês de conscientização e combate ao HIV/AIDS e demais Infecções Sexualmente Transmissíveis 🟠 Dezembro Laranja – campanha de prevenção ao câncer de pele, reforçando a importância dos cuidados com a exposição solar e da detecção precoce. Essas campanhas nos lembram de que a informação e a prevenção salvam vidas. Cuidar de si mesmo também é um ato de responsabilidade com o outro.
7 de novembro de 2025
Mais do que uma campanha, o Novembro Azul é um convite à reflexão e ao cuidado. A prevenção e o diagnóstico precoce do câncer de próstata podem salvar vidas e falar sobre isso é um ato de responsabilidade e amor próprio. Cuide da sua saúde. 👉 Faça seus exames regularmente. 👉 Quebrar tabus também é um gesto de coragem. Vamos juntos reforçar essa mensagem e incentivar o autocuidado entre todos os homens da nossa equipe, famílias e comunidade.
27 de outubro de 2025
Na Construtora Helmo, acreditamos que respeito e diversidade constroem equipes mais fortes, humanas e produtivas.  Nosso compromisso é promover um ambiente onde todas as pessoas sejam valorizadas pelo que são e pelo que fazem, sem espaço para preconceito ou discriminação. Aprender com os erros, dialogar com empatia e agir com respeito são atitudes que transformam o local de trabalho e fortalecem nosso time. Porque no fim, o que sustenta nosso trabalho é o respeito e a união.