III SIPAT Construtora Helmo – Ergonomia!

28 de junho de 2025
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Nesta terceira edição da nossa SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho), tivemos a oportunidade de aprofundar um tema essencial para o bem-estar de todos os nossos colaboradores: ergonomia no ambiente de trabalho.


 Com palestras, dinâmicas e orientações práticas, reforçamos a importância de ajustar o ambiente às necessidades do corpo, promovendo mais conforto, saúde e produtividade no canteiro de obras e nos escritórios.


✔️ Saúde e bem-estar no ambiente de trabalho

✔️ Ergonomia no ambiente administrativo

✔️ Saúde física e mental no trabalho 


Agradecemos a todos os envolvidos por tornarem esse momento tão rico e participativo. Segurança e saúde são compromissos diários — e juntos seguimos construindo um ambiente de trabalho mais seguro e humano!

1 de dezembro de 2025
Neste mês, unimos duas importantes causas de saúde e prevenção: 🔴 Dezembro Vermelho – mês de conscientização e combate ao HIV/AIDS e demais Infecções Sexualmente Transmissíveis 🟠 Dezembro Laranja – campanha de prevenção ao câncer de pele, reforçando a importância dos cuidados com a exposição solar e da detecção precoce. Essas campanhas nos lembram de que a informação e a prevenção salvam vidas. Cuidar de si mesmo também é um ato de responsabilidade com o outro.
7 de novembro de 2025
Mais do que uma campanha, o Novembro Azul é um convite à reflexão e ao cuidado. A prevenção e o diagnóstico precoce do câncer de próstata podem salvar vidas e falar sobre isso é um ato de responsabilidade e amor próprio. Cuide da sua saúde. 👉 Faça seus exames regularmente. 👉 Quebrar tabus também é um gesto de coragem. Vamos juntos reforçar essa mensagem e incentivar o autocuidado entre todos os homens da nossa equipe, famílias e comunidade.
27 de outubro de 2025
Na Construtora Helmo, acreditamos que respeito e diversidade constroem equipes mais fortes, humanas e produtivas.  Nosso compromisso é promover um ambiente onde todas as pessoas sejam valorizadas pelo que são e pelo que fazem, sem espaço para preconceito ou discriminação. Aprender com os erros, dialogar com empatia e agir com respeito são atitudes que transformam o local de trabalho e fortalecem nosso time. Porque no fim, o que sustenta nosso trabalho é o respeito e a união.