Desenvolvido por Agência Vista
Cultura, Diversidade e inclusão de mulheres negras e pardas
25 de setembro de 2024
Abordar a cultura, diversidade e inclusão de mulheres negras e pardas nas empresas é fundamental para criar um ambiente de trabalho mais justo e equitativo.
A inclusão dessas vozes promove a representatividade, trazendo diferentes perspectivas que enriquecem a inovação e a tomada de decisões. Além disso, valorizar a diversidade contribui para o combate ao racismo e à discriminação, fortalecendo a cultura organizacional.
Empresas que priorizam a inclusão tendem a atrair e reter talentos diversos, melhorando seu desempenho e reputação. Essa abordagem também demonstra responsabilidade social, alinhando a organização a valores contemporâneos de justiça e equidade.
A Construtora Helmo adota e valoriza a diversidade e inclusão de mulheres negras e pardas, reconhecendo que essa prática enriquece seu ambiente de trabalho.
Com esse compromisso, promovemos uma cultura de respeito e inovação, essencial para seu crescimento sustentável. Assim, a organização contribui para um futuro mais justo e inspirador para todos.
O combate às drogas e ao alcoolismo passa pela informação, pela escuta e pelo apoio. Neste mês de conscientização, fica o reforço da importância de ambientes mais saudáveis, dentro e fora do trabalho.
Janeiro Branco é um lembrete de que saúde mental importa, todos os dias. Nem sempre está tudo bem e tudo bem falar sobre isso. Seguimos juntos, com mais escuta e respeito no dia a dia. Que 2026 nos encontre mais atentos uns aos outros!
Neste mês, unimos duas importantes causas de saúde e prevenção: 🔴 Dezembro Vermelho – mês de conscientização e combate ao HIV/AIDS e demais Infecções Sexualmente Transmissíveis 🟠 Dezembro Laranja – campanha de prevenção ao câncer de pele, reforçando a importância dos cuidados com a exposição solar e da detecção precoce. Essas campanhas nos lembram de que a informação e a prevenção salvam vidas. Cuidar de si mesmo também é um ato de responsabilidade com o outro.